Iedereen kent het wel: je allereerste bijbaantje. Wanneer je 13 wordt, mag je gaan werken. Door te gaan werken, zul je al snel veel voordelen opmerken. Een van deze voordelen is dat je natuurlijk een leuk zakcentje verdient, waardoor je al snel extra leuke dingen kan doen met bijvoorbeeld je vrienden. Daarnaast zul je jezelf ook op het professionele gebied gaan ontwikkelen, want je moet met andere dingen rekening houden en je krijgt met andere mensen te maken. Vaak zul je hier een goede indruk bij moeten achterlaten om je baantje te houden. Het laatste voordeel is dat je jezelf voorbereidt op latere sollicitaties die je zult gaan doen als je klaar bent met studeren. Door deze ervaring op te doen zul je later merken dat je minder moeite hebt om een gesprek aan te gaan bij je nieuwe werkgever. Al met al is een bijbaantje dus zeker aan te raden. Het is immers niet alleen goed voor je persoonlijke ontwikkeling, maar ook een begin van je loopbaan.
Moeite met solliciteren?
Natuurlijk kan de situatie zich altijd voordoen dat je later toch nog moeite hebt met het voeren van een sollicitatiegesprek, en bijvoorbeeld niet goed weet wat je moet zeggen en wat niet. In zo’n situatie hoef je je geen zorgen te maken, want dan zijn er genoeg instanties die je hierbij willen helpen. Een voorbeeld van zo’n bureau is een assessment bureau. Een assessment bureau helpt je om je voor te bereiden op een gesprek bij je eventuele nieuwe werkgever, waardoor je meer kans maakt op een baan. Zo’n bureau helpt je tijdens je proces met bijvoorbeeld een ontwikkelassessment. Tijdens een ontwikkelassessment wordt er bepaald welke ontwikkelmogelijkheden je hebt om uiteindelijk nog meer kans te maken op je droombaan.
Loopbaan begint met bijbaan
Je loopbaan begint dus allemaal bij je eerste bijbaantje, waarna je in een steeds hogere functie zult komen wanneer je ouder wordt. Uiteindelijk resulteert dit alles misschien wel in een plekje bij het bedrijf waarvan je altijd al gedroomd hebt er te gaan werken.